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关于工作服设计的基本原则介绍
详细介绍
  工作服装设计的原则
 
  所谓TPO原则是借用英文中Time,Place,Occasion这几个单词的第一个字母.用来表达从本服装设计所要遵循的墓本原则。这是1991年由日本男装协会提出来的。其中表示时间,表示地点,表示场合。现在有人将修改为,表示穿着者。
 
  服装设计的“五个W’和“一个冲
 
  所谓“五个W、“一个H“是借用英语Who,here,When,What,Why,How这几个单词的第一个字母,用来表达从事服装设计所必须注1*t1的关01140.
 
  进行服装设计,首先应明确设计对象.即明确是为谁设计。根据设11一的具体情况,可以将设计对象理解为个群体,也可以理解为个体人物。这里面涉及设计对象的年龄、性别、职业,收人、个性特征等方面,如果是针对个体人物设计,所6及的因素Nil更为具体,详细,如身材、肤色、容貌等。
 
  所设计的服装究竟是要在何种场合下穿着,这也是设计的前提条件之一。如果对此不了解,或者忽视了对此的考虑,设计出来的服装将不合时直。针对场合地点以及活动内容或工作特性进行设计,这是必要的,也是必需的。
 
  时间的概念对于服装设计来说十分重要。这里涉及率节和具体时间两个层面的内容。服装的设计、生产、销鲁和请仓处理都是围绕着季节而组织和展开的,其季节性对服装设计的制约不言而喻。而具体时间的概念对服装设计也是不可或缺的。西方人非常讲究服装穿着的时间概念,有晨礼服与晚礼服之分甲有下午茶会服和傍晚鸡尾酒会服之别。特别是时间和节假日,与人们的生活方式以及场合地点发生着紧密的联系,因此它规定了服装设计的基本方向。
 
  同一季节,同一其体时问可穿着的服装种类很多,如同样是夏季穿着的日常服装.可以是连衣裙、短袖衬农、上下套装,也可以是T恤、短裤.吊带裙等。透择什么类型的服装进行设计.这自然是设计的前提条件。应根据多方面的因素综合考虑,来确定设计的服装类型。
 
  这是关干穿着目的间题,涉及服装心理的因素,也与穿着场合及时间发生着密切联。人们的穿着目的多种多样.有的在于谋职,有的在千住棍.有的在于急蔽,有的在干树立新的形象等,这些对千服装设计来说是相当重要的信息。进行服装设计之前,设计师必须要明确为何穿的问题.否则设计将比较盲目,不会达到理想的效果〔
 
  同样的工作服装可以有不同的穿着方式.如内衣外穿、上衣下穿.领子敞口穿或闭合穿等,此外,不涉及如何搭配穿的间妞。“怎样穿?“这自然是从事服装设计必须考虑到的向题

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