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工作服定制在穿着体验方面最基本的四点要求
详细介绍
  有人会说:工作服不就是给员工穿的吗?只要符合企业的要求、穿着合身不就行了,还能有什么要求?
 
  对,就是因为是给员工穿的,所以才要格外重视,因为他们要穿着这件衣服去工作,去为企业创造效益,我们希望他们在穿着那件工作服时是舒服的,甚至整个身心都是舒适的,如果这样可以他们在工作中因为少了一点点抱怨而可以保持一个积极向上的情绪,专注地投入工作,那我们何乐而不为呢?
 
  所以,工作服定做除了基本的质量、款式以外,千万不要忘了人们在穿着体验方面的要求。毕竟,它们是要给人穿的!
 
  所以,在穿着体验方面,它们应该有严格的要求——
 
  一、大方
 
  工作服不仅仅代表着个人的形象,也代表着工厂、企业的形象。因此工作服的定做,必须大方、样式简练、线条天然流通。
 
  二、挺括
 
  挺括就是衣服挺直平整的意思,因此为了防止工作服定做出来后会出现起皱现象,我们要再做到,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平坦、裤线笔挺。
 
  三、卫生
 
  无论什么时候,卫生都是我们要重视的一个。因此秋冬季定做的工作服的衣裤也要是无尘垢、无油污、无异味的工作服,而且它在领口、袖口处也必须要保持洁净。
 
  四、规整
 
  工作服定做出来的成品,要符合一定的标准,例如其工作服要合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,领带、领结、飘带与衬衫领口的符合要紧凑且不系歪,衬衫的领围以刺进一指巨细为宜,裤裙的腰围以进五指为宜。
 
  另外,在工作服定做时的设计,最好是根据行业不同、工作岗位不同、性别不同在定做时要与工作服厂家进行沟通,选好适合自己工厂的服装,这样才能达到最佳的实用效果。丛氏工作装的高端定制过程中要求产品兼具标识性、功能性、舒适性于一体。依据企业文化中的CI部分,充分考虑人体工程学,来进行服装外形与结构的设计。产品强调标识性、功能性、舒适性于一体,工作服定做采用的是先进的制作工艺、将服装的外观结构和人体比例、骨骼,人体动态特征等密不可分的因素得以通过版型结构处理,把服装功能设计的更适合工作中穿着。

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