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秋冬季工作服有什么要求
详细介绍
  一、秋冬季节的气温都比较低,所以工作服的首要条件是具备保暖性,保暖效果关系着员工的身体健康,只有结合工作环境的设计才能更好的展开秋冬季的工作。想想如果工作服让员工穿着手脚不暖和,员工如何能好好工作,必定会影响工作效率及工作进度。另外工作服应该根据不同的工作场所设计相应的特性,比如露天工作环境的工作人员,需要具有防止寒风从袖口领口进入的作用,而且需要增加防风帽及手套,工作服部分位置可以设计魔术贴等有利于御寒防风的细节制作。而对于室内的工作人员,秋冬季节的工作服可以保暖吸汗为主,这样才不会因为作业时流汗而不舒服,舒适是所有工作服的基本要求。
 
  二、秋冬季的工作服虽然天气比较冷,但是员工的工作性质却不变,所以穿着厚厚的工作服进行日常工作时,还是会产生汗水,为了保持人体热量的平衡,工作服应该具备一定的吸湿性。秋冬季节的室内外温差比较大,如果没有好的吸湿性,容易使人伤风感冒,而吸湿效果好的工作服可以把人体产生的热气凝聚在衣服表面上,同时释放出热量,这样更好的保持人体的热量,才不会觉得冷。
 
  三、秋冬季的工作服为了保暖,通常设计的款式通常比厚,而考虑到清洗的问题,日常使用的工作服最好能够有耐脏性,使用容易清洗面料,可以减少员工的保养难度,这也是公司从细节上让员工感到贴心的方式。当然想要达到多方面的标准,离不开公司选择专业有实力的工作服定做厂家,保暖舒适的工装从细微处给员工一个好的工作状态。
 
  四、秋冬工作服的功能特性主要在于面料,考虑到对于寒冷的西北风,特别是户外工作的员工,冬季服装面料一定要采用防风防需功能的,不然被大风吹透身体,再保暖的工作服都不暖和了。同时主要面料的舒适性,如果公司为节约成本,对定制工作服企业不多加对比,对所使用的面料没有进行专业选购,不仅危害身体健康。还会因为过硬或粗糙让员工穿起来非常难受,更容易产生不满的情绪,不但影响工作效率,还会动摇对企业的忠诚心。秋冬季工作服定做时,不但要确保厂家的生产资质,更要从面料把关,必须是有国家质量检疫保证,才能让员工穿得舒适安心

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