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泽豪工作服款式的设计原则
详细介绍
  工作服设计的原则:
 
  首先要有明确的针对性;针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。
 
  针对性的设计不同点归纳为;什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿:在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
 
  这些都是设计工作的原则。

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关于服饰色差

    由于拍摄的角度和光线的原因以及不同显示器的分辨率,不可避免的会产生轻微色差,属于正常现象,我们已经尽力将色差降低到最小,最接近实物颜色。

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